Schibsteds samfunnsansvar omfavner også viktige prinsipper knyttet til menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljø og korrupsjon.
Som utgangspunkt for konsernets engasjement innen disse områdene støtter Schibsted FNs næringslivsinitiativ Global Compact. Global Compact baserer seg på ti prinsipper innen områdene menneskerettigheter, arbeidslivsstandarder, miljø og anti korrupsjon.
Schibsted har også sluttet seg til OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper som inneholder frivillige prinsipper som omfatter ulike områder vedrørende selskapers samfunnsansvar.
Det er igangsatt flere initiativ innen samfunnsansvar i våre datterselskap som er integrert i selskapenes tjenesteprodukter.
Etiske retningslinjer
En sunn bedriftskultur og integritet er vesentlig for å bygge og opprettholde tillit internt og eksternt. De vedtatte etiske retningslinjene skal hjelpe med å øke oppmerksomheten og etterlevelsen av etiske krav blant konsernets ansatte.
Se The Schibsted Code of Conduct