Management traineeprogrammet har en generell innretning. Målet er å utvikle fremtidige ledere og nøkkelpersoner i Schibsted.
Gjennom fire forskjellige stillinger får du innsikt i Schibsteds viktigste forretningsområder, i tillegg til at du får jobbe med analytiske, operasjonelle og redaksjonelle oppgaver. Du får muligheten til å jobbe i en rekke forskjellige selskaper, i mange ulike typer stillinger. Praktisk erfaring og innsikt i hvert selskaps kjernevirksomhet er avgjørende. Variasjonen og mulighetene som traineeprogrammet byr på vil gi deg tilgang til unike profesjonelle erfaringer.
Kvalifikasjoner
Schibsted består av en imponerende liste av selskaper, merkevarer og produkter basert på forskjellige interne kulturer, personligheter og dynamikk. Derfor søker vi mennesker med variert bakgrunn til å bli våre fremtidige ledere.
Når vi rekrutterer managementtraineer er vi ute etter følgende:
• Lederskapspotensiale
• Motivasjon og initiativ
• Forretningsforståelse
• Analytiske evner
• Sosiale evner og engasjement
• Fleksibilitet
• Reell interesse for samfunn og media
• Internasjonal orientering
• Utenomfaglige aktiviteter
• Høyere akademisk utdannelse, mastergrad eller tilsvarende
Vi rekrutterer til våre trainee-programmer og vårt summer internship to ganger årlig,
- i mars-april, med søknadsfrist i slutten av februar og
- i oktober-november, med søknadsfrist i begynnelsen av oktober. Les mer
For tiden er programmet kun tilgjengelig for skandinaviske kandidater.