>
Management Traineeprogram
>
Salgstraineeprogram
>
Masteroppgave
>
Stilling ledig
>
Summer Internship
>
Lederutvikling
Forside
Om Schibsted
|
Investor Relations
|
Avis
|
TV, Film & Forlag
|
Nye medier
|
Karriere
|
Presserom
Norsk
>
Karriere
>
Lederutvikling
>
Dyktige ledere er kritisk for verdiskapningen i Schibsted. Som et ledd i arbeidet med å utvikle og beholde dyktige ledere har vi utviklet to lederutviklingsprogram på konsernnivå: Schibsteds Mellomlederprogram og Schibsteds Lederprogram. Begge programmene er konsernovergripende. Både redaksjonelle og administrative ledere deltar på programmene og både virksomhetsområdet avis og multimedia og tv, film og forlag er representert. Konsernet legger stor vekt på å rekruttere kvinner til lederprogrammene. Programmene strekker seg over ca. ett år og består av 5 samlinger hvor hver samling varer fra 1 til 4 dager. Hovedfokus for programmene er lederskap, strategiske utfordringer for mediesektoren samt utvalgte kompetanseområder som merkevareledelse. I tillegg til konsernprogrammene har enkelte av konsernets datterselskap egne lederprogram og etterutdanningstilbud for ansatte på alle nivåer. Ønsker du mer informasjon om Schibsteds lederprogrammer ta kontakt med organisasjonsdirektør <a class="glink" href="mailto:thomas.boe.hornburg@schibsted.no"><u>Thomas Boe Hornburg</u></a>.
Søk
|
Kontakt
|
Bestill
|
Nettkart
|
English
|
Disclaimer
Utviklet av
OnSite Solutions AS
. Powered by
OSAS
.
