>
Management Traineeprogram
>
Salgstraineeprogram
>
Masteroppgave
>
Stilling ledig
>
Summer Internship
>
Lederutvikling
Forside
Om Schibsted
|
Investor Relations
|
Avis
|
TV, Film & Forlag
|
Nye medier
|
Karriere
|
Presserom
Norsk
>
Karriere
>
Kompetanse er konsernets viktigste konkurransefortrinn. Schibsted ønsker å være en attraktiv arbeidsplass for dyktige medarbeidere. Derfor prioriteres arbeidet med å utvikle talenter, ledere og organisasjoner høyt i Schibsted. En av Schibsteds viktigste målsetninger er å kunne rekruttere, utvikle og holde på de dyktigste medarbeiderne. Som et ledd i dette arbeidet har vi derfor etablert flere program på konsern-nivå som støtter opp under denne målsetningen: Schibsteds Lederprogram, Schibsteds Mellomlederprogram, Schibsteds Management Traineeprogram og Schibsted Summer Internship. I tillegg er hvert enkelt av Schibsteds datterselskaper selv ansvarlig for rekruttering og øvrig utvikling av sitt personale. Det tilbys egne program og utviklingsmuligheter for de ansatte i det enkelte datterselskap.
Søk
|
Kontakt
|
Bestill
|
Nettkart
|
English
|
Disclaimer
Utviklet av
OnSite Solutions AS
. Powered by
OSAS
.
